Giá Trị Bản Thân Là Gì? Khẳng Định Giá Trị Bản Thân Nơi Làm Việc Như Thế Nào?

Bạn đã bao giờ tự hỏi “giá trị bản thân là gì” hoặc “giá trị bản thân của mỗi người là khác nhau”? Đây có phải là tiêu chuẩn mà các công ty đánh giá nguồn nhân lực hiện nay? Hãy cùng Chefjob.vn tìm hiểu khái niệm và cách thể hiện hợp lý nhất nơi công sở nhé.

Mỗi người đều có một giá trị đặc trưng phù hợp với công việc – Ảnh: Internet

Giá trị bản thân là gì?

Giá trị bản thân là những điều bạn cho là quan trọng đối với mình và góp phần vào thành công hàng ngày của bạn. Một công việc đúng với giá trị bản thân sẽ khiến bạn cư xử hài hòa, cuộc sống thú vị hơn, công việc không còn là gánh nặng. Nếu bạn đi ngược lại giá trị bản thân, chắc chắn công việc sẽ khó thành công như bạn mong muốn.

8 Giá trị cốt lõi Chung

• Trung thực: Luôn là chính mình trong mọi tình huống và không sợ sự đánh giá của người khác.
• Tính tò mò: Có xu hướng tìm hiểu sâu về mọi thứ và cảm thấy thú vị khi tìm hiểu về chúng. Bạn sẵn sàng cố gắng tìm ra câu trả lời chính xác nhất.
• Vui vẻ : Bạn quan tâm đến những điều nhỏ nhặt như âm nhạc, đi bộ, đọc sách, gặp gỡ mọi người …
• Có trách nhiệm: Đây là giá trị của những người sẵn sàng chịu trách nhiệm về hành động, sai lầm của họ và tình trạng hiện tại.
• Dũng cảm: Bạn không ngại khó, không sợ tương lai và sẵn sàng “đương đầu” với thử thách.
• Tình yêu: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và cấp trên, nhấn mạnh đến sự thấu hiểu và sâu sắc.
• Trung thành: Trung thực với bản thân và trung thành trong các mối quan hệ, ngay cả khi bạn đã lâu không gặp.
• Thẳng thắn: Sẵn sàng nói sự thật.

Xem Thêm : Front End là gì? Kỹ năng cần thiết với lập trình viên Front End?

Sự thẳng thắn trong tạo dựng mối quan hệ cũng là một loại giá trị – Ảnh: Internet

Giá trị bản thân quan trọng như thế nào?

Mỗi loại đều có những đặc điểm tuyệt vời riêng. Vì vậy, ứng viên cần hiểu rõ giá trị của bản thân để lựa chọn công việc phù hợp. Trên thực tế, chỉ những người đã thành thạo các kỹ năng và thực sự yêu nghề mới có thể phát triển và vượt trội trong lĩnh vực này. Đồng thời, khi tin tưởng và làm theo giá trị bản thân, bạn sẽ có hướng đi thuận lợi trong công việc.

Khẳng định giá trị bản thân ở nơi làm việc

Giá trị phải có ở tất cả mọi người, công việc của bạn là phát hiện ra chúng và xếp hạng chúng từ cao nhất đến thấp nhất. Muốn vậy, HR cũng nên xem lại quá trình làm việc đã qua, điều gì khiến bạn cảm thấy tự hào và tự tin khi hành động, dù chỉ là việc nhỏ? Ví dụ: bạn vừa tổ chức một chương trình truyền thông được đánh giá cao. Trên đường đi, bạn không ngừng sáng tạo ý tưởng và đặt cả trái tim và tâm hồn vào công việc của mình. Vì vậy, sáng tạo và nhiệt huyết là hai giá trị tiêu biểu của bạn.

Với cách làm này, bạn sẽ khám phá ra nhiều giá trị tiềm ẩn trong bản thân mà bạn có thể “chọn lọc” và áp dụng vào công việc của mình. Sau đó, hãy tiếp tục xây dựng, làm việc chăm chỉ, gia tăng giá trị và phát triển trong môi trường làm việc của chính bạn. Những giá trị nổi bật sẽ giúp nhân viên nâng cao hiệu quả công việc và mở rộng con đường sự nghiệp.

Xem Thêm : Những mẫu chữ ký tên Huyền đẹp nhất – Tin Đẹp

Hãy nhanh chóng tìm ra giá trị bản thân và nuôi dưỡng chúng – Ảnh: Internet

Giá trị bản thân của bạn phải thực sự gắn liền với chính bạn và không bao giờ sao chép giá trị đó từ người khác. Nếu bạn hiểu giá trị bản thân là gì, bạn sẽ có cách để khám phá và phát triển nó thành đặc điểm của mình. Hãy để những giá trị của bạn là công cụ hỗ trợ đắc lực để bạn tự tin thực hiện công việc của mình.

Tin tức liên quan

Làm chủ sự tự tin – một kỹ năng quan trọng đối với nhân viên nhà hàng – khách sạn

7 thói quen giúp bạn trở nên tuyệt vời trong công việc