Hỏi Đáp

LinkedIn là gì? Hướng dẫn cách tạo tài khoản LinkedIn hiệu quả

Linkedin là gì

Linkedin là một nền tảng mạng xã hội mang lại nhiều lợi ích cho người dùng, đặc biệt là những người quan tâm đến việc tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn chưa biết nhiều về Linkedin và muốn biết cách tạo một tài khoản Linkedin ấn tượng, hãy tiếp tục đọc bài viết này!

Tôi. LinkedIn là gì?

linkedin là một trang mạng xã hội chuyên nghiệp được thiết kế để giúp mọi người tạo kết nối kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm, sơ yếu lý lịch và kết nối công việc.

Linkedin được thành lập vào năm 2002 bởi reid hoffman và có trụ sở chính tại Mountain View, California, Hoa Kỳ. Vào tháng 5 năm 2003, Linkedin đã được chuyển đổi thành một trang web dịch vụ xã hội và người dùng chủ yếu là các thành viên chuyên nghiệp của mạng.

Ngày nay, Linkedin là không gian tìm kiếm kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên trên internet và được sử dụng rộng rãi trên thế giới trong đó có Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm tin tuyển dụng – vị trí hành chính nhân sự:

– Thực tập sinh Nhân sự

-nhà tuyển dụng

– Cán bộ Quan hệ lao động – Quan hệ công chúng nội bộ

Hai. Lợi ích khi sử dụng Linkedin trong tuyển dụng

Nếu bạn là người tìm việc đang tìm kiếm một công việc phù hợp với mình, thì Linkedin chính là nơi dành cho bạn. Một bản sơ yếu lý lịch trực tuyến trên Linkedin bao gồm đầy đủ thông tin về trình độ học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, v.v… không khác gì một bản sơ yếu lý lịch khi bạn đi xin việc.

Ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng cho phép người tìm việc đính kèm liên kết hồ sơ LinkedIn vào hồ sơ của họ và một số trang web việc làm cho phép nộp đơn trực tiếp thông qua Linkedin. Không chỉ dễ dàng kết nối, Linkedin còn có chức năng tự động thông báo cho ứng viên những công việc phù hợp, tăng cơ hội ứng viên tìm được công việc mơ ước mà không cần phải theo dõi, tìm kiếm mỗi ngày. . .

Đối với nhà tuyển dụng, Linkedin còn là công cụ hỗ trợ đắc lực trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp. Khi đến lúc tìm kiếm hoặc sàng lọc ứng viên, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm và duyệt qua các hồ sơ trực tuyến, còn được gọi là hồ sơ cá nhân. Nội dung trên trang liên kết của một người về vị trí, mục tiêu và vai trò sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về ứng viên và biết ai là người phù hợp với vị trí họ đang tìm kiếm. Điều này có thể giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian và công sức sàng lọc ứng viên ban đầu.

Ba. Tích hợp các chức năng mà Linkedin mang lại

– home: Tương tự như newsfeed của facebook, trang chủ của LinkedIn cũng nằm ở giữa giao diện, hiển thị các bài đăng từ những người/trang bạn theo dõi hoặc tài khoản được liên kết với bạn. p>

– profile: Đây là nơi bạn thể hiện bản thân thông qua các thông tin cơ bản, tuổi tác, nghề nghiệp, thâm niên, thâm niên, quá trình làm việc, v.v., mô tả các đặc điểm nổi bật của một cá nhân. Điều này không khác gì một sơ yếu lý lịch bao gồm tất cả các mục mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

– Mạng của tôi: Đây là nơi bạn lưu trữ danh sách tất cả các chuyên gia và bạn bè mà bạn đã kết nối trên Linkedin. Tính năng này cho phép bạn thêm những người mà bạn quan tâm, cho dù đó là đồng nghiệp, bạn học đại học hay mối quan hệ có thể giúp bạn kết nối với nhiều người hơn khi tìm việc.

-việc làm: Đây là nơi hiển thị tất cả các thông tin việc làm mà nhà tuyển dụng đăng tải trên Linkedin mỗi ngày. Linkedin sẽ giới thiệu công việc cụ thể cho bạn dựa trên thông tin và lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn quan tâm. Bạn có thể trực tiếp sử dụng email cá nhân hoặc thông báo trên LinkedIn.

– Sở thích: Ngoài chức năng theo dõi cá nhân, Linkedin còn có chức năng sở thích, tức là sở thích, chức năng này sẽ giới thiệu các nhóm, công ty dựa trên sở thích, lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn quan tâm, cho phép để bạn dễ dàng theo dõi mỗi ngày Có nhiều thông tin hữu ích.

– Thanh tìm kiếm: Với tính năng tìm kiếm cực kỳ hiệu quả của Linkedin, bạn có thể lọc kết quả theo các thẻ bạn chọn, ví dụ: việc làm, trường học, công ty, nhóm . Sau khi tìm kiếm, bạn có thể tiếp tục lọc hơn nữa để tìm thêm thông tin chi tiết mà bạn muốn biết, chẳng hạn như chức danh công việc, công ty, v.v.

– thông báo: linkedin sử dụng thông báo giống như các trang mạng xã hội khác để thông báo cho bạn, bản tin mời bạn tham gia một nhóm hoặc nhóm được khuyến nghị chia sẻ khi nhà tuyển dụng, v.v. chú ý hoặc thông báo cho bạn và người dùng về sở thích của bạn.

– Lời mời đang chờ xử lý: Đây là nơi hiển thị lời mời từ Chuyên gia và những người dùng khác muốn liên hệ với bạn và đang chờ bạn phê duyệt và xác nhận. muốn kết nối. Sau khi xác nhận, người đó sẽ được thêm vào danh bạ của bạn.

Bốn. Cách tạo hồ sơ Linkedin chuẩn

Xem Thêm : Giới thiệu về các đơn vị đo độ dài và bảng đơn vị đo độ dài

– Bước 1: Tạo tài khoản Linkedin bằng email

Nếu bạn chưa từng đăng nhập vào Linkedin, khi bạn truy cập vào trang web Linkedin, giao diện đăng ký sẽ hiển thị nút “đăng nhập”. Nhấp vào “Tham gia ngay” và làm theo hướng dẫn. Lưu ý ở bước này, bạn nên sử dụng email mà bạn thường sử dụng cho công việc và email này nên sử dụng tên thật của bạn, viết hoa và không dấu.

– Bước 2: Điền các thông tin cơ bản

Tiếp theo, bạn cập nhật cơ quan hoặc trường học của mình. Nếu bạn vẫn đang đi học, vui lòng chọn “Tôi là sinh viên”, nếu bạn là nhân viên, vui lòng chọn “Tôi không phải là sinh viên”. Linkedin sẽ giúp bạn tìm mạng nhanh chóng và chính xác.

– Bước 3: Xác nhận tài khoản qua email đã đăng ký

Sau khi điền đầy đủ thông tin, bạn cần xác nhận email cá nhân để Linkedin xác thực thông tin và kích hoạt tài khoản. Sau khi được xác minh, Linkedin sẽ đề xuất các tài khoản mà bạn đã tương tác qua email.

– Bước 4: Thay đổi ảnh hồ sơ của bạn

Sau khi có tài khoản, bạn sẽ tạo ảnh hồ sơ trên hồ sơ của mình. Chú ý chọn ảnh mình tự tin nhất, ảnh chụp phải rõ nét, hạn chế dùng ảnh selfie.

– Bước 5: Tạo sơ yếu lý lịch trực tuyến với Linkedin

Bản sơ yếu lý lịch trên Linkedin của bạn cần thể hiện đầy đủ các thông tin cơ bản, kinh nghiệm, trình độ học vấn, giải thưởng và thành tích, kinh nghiệm tình nguyện, hoạt động ngoại khóa, kỹ năng mềm, ngoại ngữ…thông tin càng chi tiết và nổi bật thì điểm càng cao trong mắt nhà tuyển dụng.

– Bước 6: Giới thiệu một chút về bản thân bạn

Trong phần này, hãy mô tả ngắn gọn và làm nổi bật những điểm mạnh, giải thưởng, thành tích và tính cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, nhưng hãy cẩn thận rằng thông tin được trình bày là thực tế.

– Bước 7: Hoàn thành các bước bổ sung để cải thiện điểm hồ sơ của bạn

Để đạt điểm cao, bạn cần làm theo hướng dẫn và hoàn thành tất cả các bước nhập thông tin của mình. Khi tất cả các hạng mục hoàn thành và hồ sơ đạt cấp độ All-Star, bạn có thể bắt đầu kết nối với những người xung quanh mình và ngược lại.

– BƯỚC 8: HOÀN TẤT ĐĂNG KÝ VÀ XEM THÔNG TIN

Ở bước cuối cùng, bạn sẽ kiểm tra lại tất cả thông tin xem có lỗi nào hoặc thiếu thông tin quan trọng nào không. Nếu có sai sót vui lòng sửa lại và hoàn tất đăng ký.

v. Cách tối ưu hóa tài khoản Linkedin

1. Thay đổi URL hồ sơ

Khi bạn sử dụng tài khoản Linkedin lần đầu tiên, bạn sẽ thấy url hồ sơ của mình dưới dạng một chuỗi ký tự và số rất khó hiểu. Vì vậy, bạn nên thay đổi url bằng tên của bạn trong phần chỉnh sửa hồ sơ công khai & url trông chuyên nghiệp hơn. URL ngắn cũng giúp người khác tìm thấy hồ sơ của bạn một cách dễ dàng và nhanh chóng.

2. Viết một bản tóm tắt ấn tượng

Khi muốn biết thêm về một ai đó trên Linkedin, nhà tuyển dụng thường có xu hướng tập trung và quan tâm đến những phần tóm tắt, tóm tắt ngắn về bản thân họ. Vì nó thể hiện cái nhìn tổng quan về đặc điểm tính cách, quan điểm, định hướng và giá trị cốt lõi của một người. Vì vậy, bạn nên quan tâm và chăm sóc trong khi viết tiểu sử của mình để mang lại những điều tốt nhất cho bản thân.

3. Trình bày kết quả khéo léo

Nếu bạn đã đạt được nhiều thành tích trong học tập, công việc hay đạt được giải thưởng danh giá thì việc giúp bạn ghi điểm đối với nhà tuyển dụng là một lợi thế lớn khi xem hồ sơ Linkedin của bạn. Tuy nhiên, lưu ý không viết quá nhiều thành tích vào một trang dài mà chỉ chọn một số thành tích nổi bật nhất, phù hợp với định hướng của bản thân để đưa vào hồ sơ.

4. Sử dụng hình ảnh phù hợp, rõ ràng và chuyên nghiệp

Xem Thêm : Mã ZIP Ninh Thuận là gì? Danh bạ mã bưu điện Ninh Thuận cập

Để chứng tỏ bạn là một người chuyên nghiệp, bạn cần chú ý đến việc lựa chọn ảnh khi tải lên trang cá nhân của mình. Đặc biệt, ảnh hồ sơ của bạn là thứ đầu tiên mọi người nhìn thấy khi họ truy cập hồ sơ của bạn. Vì vậy bạn nên dành chút thời gian để lựa chọn những bức ảnh phù hợp, lịch sự, chất lượng cao, rõ nét.

5. Chia sẻ thông tin kinh nghiệm/sơ yếu lý lịch dưới dạng bài đăng

Sử dụng Linkedin làm nơi để bạn đăng tải những bài viết chia sẻ kinh nghiệm chất lượng, hữu ích liên quan đến lĩnh vực của mình sẽ giúp hồ sơ của bạn được nhiều người biết đến và chú ý hơn. Ngoài ra, nếu thông tin sơ yếu lý lịch của bạn được đăng trên nguồn cấp tin tức, nó sẽ tăng cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng thay vì chỉ để lại một liên kết đến sơ yếu lý lịch của bạn trong hồ sơ của bạn.

6. Xem tài khoản Linkedin dưới dạng tiểu sử chính thức

Khi sử dụng Linkedin, bạn cần nhớ rằng đây không phải là mạng xã hội để giải trí, cũng không phải là mạng xã hội để chia sẻ trạng thái cá nhân như facebook hay instagram, mà là nơi để kết nối công việc. Do đó, mọi thông điệp cá nhân và bài viết bạn xuất bản phải chuyên nghiệp, kỹ lưỡng và cung cấp thông tin giúp bạn xuất hiện uy tín và có thẩm quyền trong mắt mọi người, đặc biệt là nhà tuyển dụng.

vi. Sử dụng hiệu quả trải nghiệm LinkedIn

1. Chọn tiêu đề phù hợp

Tiêu đề là phần của trang hồ sơ ngay bên dưới tên của bạn. Tiêu đề là một “tuyên ngôn định vị” về bản thân bạn, thể hiện một cách ngắn gọn đặc điểm và phương hướng nghề nghiệp của bạn. Tiêu đề cũng sẽ xuất hiện khi ai đó tìm kiếm tên của bạn. Do đó, tiêu đề, tên và ảnh hồ sơ là những yếu tố chính để người khác quyết định có tiếp tục truy cập hồ sơ của bạn hay không. Vì vậy, hãy chọn một tiêu đề hay, đặc biệt là tiêu đề làm nổi bật con người bạn.

2. theo đuổi một mục tiêu

Nếu bạn đã vạch ra cho mình một định hướng nghề nghiệp rõ ràng, hãy kiên định với nó. Sử dụng Linkedin để theo dõi các công ty mơ ước của bạn và những người thành công trong ngành của bạn. Khi thường xuyên cập nhật thông tin về các chủ đề này, bạn sẽ hiểu rõ hơn về công ty và ngành, giúp bạn tự tin hơn khi tuyển dụng trong tương lai.

3. Tìm kiếm, kết nối và mở rộng web

Có nhiều mối quan hệ có thể hỗ trợ bạn trên con đường sự nghiệp. Nếu bạn là sinh viên, bạn có thể kết nối với bạn bè tại trường đại học. Nếu bạn đang đi làm, Linkedin sẽ giúp bạn tìm và theo dõi đồng nghiệp cũng như sếp tại công ty của bạn. Đặc biệt khi tìm việc, bạn phải quan tâm đến các bài đăng tuyển dụng của bộ phận nhân sự và các công ty săn đầu người trên LinkedIn để tăng cơ hội tìm được công việc như ý.

4. Tận dụng đề cử

Một tính năng kết nối khác của Linkedin là đề cử, nơi bạn có thể chủ động tìm thấy những kết nối hữu ích cho mình. Nếu bạn muốn kết nối với một người mới, bạn có thể nhờ một người bạn hoặc đồng nghiệp đã có “mối quan hệ” cấp độ 1 với người mới đó.

Chỉ cần truy cập hồ sơ được liên kết với bạn, nhấp vào “gửi tin nhắn” và chọn “được giới thiệu”. Nếu bạn và “Mục tiêu” liên hệ của bạn có người quen chung trên Linkedin, thì bạn sẽ được giới thiệu. Tự giới thiệu bản thân thông qua những đánh giá tích cực và lời chứng thực từ những người khác sẽ giúp bạn hình thành những mối quan hệ mới chất lượng.

5. Tập trung vào các nhà tuyển dụng trong tương lai

Để tìm ông chủ tương lai của bạn, hãy sử dụng công cụ Tìm kiếm người nâng cao của LinkedIn khi tìm kiếm công ty (chọn “Nâng cao” bên cạnh hộp tìm kiếm ở trên cùng). Hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng mà bạn đang tìm kiếm sẽ xuất hiện trong kết quả thứ hai

Sau khi bạn tìm thấy mục tiêu của mình, hãy tìm hiểu thêm về họ chẳng hạn như thông tin cơ bản, vấn đề họ quan tâm, nhóm họ theo dõi… Biết trước về họ sẽ giúp bạn khai thác tối đa lợi ích của họ. Thuận lợi khi tham gia phỏng vấn sau này.

6. Học hỏi từ mạng của bạn

Tài khoản trên Linkedin hầu hết là chuyên gia trong nhiều ngành khác nhau. Bạn có thể học được nhiều điều từ những người bạn theo dõi, chẳng hạn như các bài viết chia sẻ kinh nghiệm, chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn. Ngoài ra nếu bạn quan tâm có thể liên hệ trực tiếp để được trao đổi thắc mắc. Nghiên cứu này sẽ không mất nhiều thời gian, nhưng sẽ mang lại nhiều kiến ​​thức thực tế hữu ích.

7.Cập nhật thông tin cá nhân thường xuyên

Bạn cần cập nhật thông tin cá nhân của mình thường xuyên và thỉnh thoảng xuất bản các bài viết liên quan đến công việc bạn đang tham gia, kinh nghiệm, kiến ​​thức hoặc các sự kiện đơn giản và thú vị. Điều này giúp mọi người cảm thấy tài khoản của bạn vẫn đang hoạt động và họ sẽ sẵn sàng liên hệ với bạn hơn nếu họ cần thảo luận.

8.Đừng quá chú trọng vào Linkedin

linkedin là mạng xã hội giúp bạn kết nối với mọi người từ các lĩnh vực khác nhau và giúp bạn tìm việc dễ dàng hơn. Nhưng suy cho cùng, nó vẫn chỉ là một công cụ và bạn cần tập trung vào khả năng, kiến ​​thức và kỹ năng của mình nhất. Vì vậy, hãy tập trung vào việc đầu tư vào bản thân đồng thời sử dụng Linkedin như một công cụ hỗ trợ cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Xem thêm:

– Cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân sự trong một sơ yếu lý lịch ấn tượng và hấp dẫn

– Ngành Quản trị nhân sự – Khái niệm, Vai trò và Vị trí

– Nhà tuyển dụng là gì? Sự khác biệt giữa công ty săn đầu người và nhà tuyển dụng

Mong rằng qua bài viết này các bạn có thể hiểu rõ hơn về chức năng cũng như những ưu điểm mà Linkedin mang lại cho người dùng. Nếu thấy bài viết này hữu ích, hãy chia sẻ cho nhiều người biết hơn nhé!

Tham khảo: https://vi.wikipedia.org/wiki/linkedin

Nguồn: https://xettuyentrungcap.edu.vn
Danh mục: Hỏi Đáp

Related Articles

Back to top button