Hỏi Đáp

Tài liệu đào tạo bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng bản word 2021

Tài liệu quản lý cấp phòng

Bạn chưa từng tham gia Lớp Quản lý cấp phòng, bạn cần đọc tài liệu trước để học tốt? Bạn đang ôn tập và tìm kiếm tài liệu luyện thi cho kì thi cuối kì sắp tới? Dù bạn chuẩn bị học hay đang học thì cũng không thể bỏ qua tài liệu khóa học bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý dưới đây, bởi hiệu quả của nó đã được kiểm chứng qua rất nhiều khóa học.

Tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo cấp cục

Tài liệu bồi dưỡng Lãnh đạo cấp Vụ được biên soạn theo từng chuyên đề liên quan đến công tác lãnh đạo, quản lý, được quy định chi tiết tại Quyết định số 1037/qd-bvn của Bộ Nội vụ. Theo đó, quy định cụ thể như sau:

Chủ đề giảng dạy

– Tài liệu chuyên đề được viết ngắn gọn, có cả hình ảnh và lời văn, dễ hiểu, dễ nhớ. Tài liệu được xây dựng trên cơ sở đúc rút các bài học từ lý luận phát triển nguồn nhân lực các bộ, ngành hành chính công tiên tiến trên thế giới, kết hợp với đặc điểm đội ngũ công chức Việt Nam, vận dụng sáng tạo, hợp lý, phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính, hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay .

– Nội dung chuyên đề phải phù hợp với vị trí lãnh đạo cấp phòng, đảm bảo người học được cung cấp kiến ​​thức mới, được mài dũa kiến ​​thức đã có; được rèn luyện và phát triển các kỹ năng cần thiết để học viên thực hiện thành công nhiệm vụ theo chức trách lãnh đạo cấp phòng.

– Việc lựa chọn chủ đề được viết theo cấu trúc mở, thuận lợi cho việc bổ sung thường xuyên các văn bản quy phạm pháp luật mới, các quy định mới, kiến ​​thức mới của các bộ ngành, địa phương, kinh nghiệm mới về nội dung giảng dạy, phù hợp với lãnh đạo cấp vụ.

Tải tài liệu đào tạo phát triển lãnh đạo cấp phòng tại đây.

Đối với chủ đề báo cáo trải nghiệm thực tế

– Báo cáo kinh nghiệm thực tế do trưởng bộ phận viết, có phần giới thiệu lý thuyết kết hợp với thực hành theo mục đích, yêu cầu của dự án. Lãnh đạo, trưởng phòng.

Xem Thêm : 20 Quy Trình Mẫu: Quản Lý Công Việc, Dự Án Doanh Nghiệp

– Căn cứ tình hình thực tế của từng Bộ, ngành và các chuyên đề đã xác định trong kế hoạch, từng Bộ, ngành, địa phương tùy tình hình thực tế lựa chọn, xây dựng nội dung chuyên đề và báo cáo rút kinh nghiệm.

Tải tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo phòng bản word: tài liệu bồi dưỡng lãnh đạo phòng 2019

Xem thêm: Thành phần lớp lãnh đạo phòng ban

Tài liệu ôn tập lớp quản lý cấp phòng, câu hỏi trắc nghiệm

Ngoài tài liệu giáo trình bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng bản word, chúng tôi còn cung cấp cho các bạn bộ đề thi trắc nghiệm nhằm định hướng và giúp các bạn có thêm nguồn tư liệu để hoàn thành tốt bài thi cuối khóa. Lớp lãnh đạo, quản lý bộ phận:

Câu 1. Năng lực lãnh đạo, quản lý cấp sở là gì?

  1. Cá tính, gắn bó với tổ chức, sáng tạo
  2. Ấn tượng cá nhân, vai trò tổ chức, quan sát
  3. Dấu thời gian, vai trò cá nhân, học tập
  4. Dấu thời gian, vai trò tập thể và lắng nghe
  5. Câu 2. Điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo và quản lý giỏi?

    1. Xác định và định hướng tầm nhìn
    2. Xác định và dẫn dắt mục tiêu
    3. Xác định và dẫn dắt mục tiêu
    4. Xác định và lãnh đạo các cá nhân
    5. Câu 3. Tầm nhìn xa của người lãnh đạo, hiệu quả quản lý bộ phận khi giao việc cho nhân viên như thế nào?

      1. Có vị thế và tự tin về tương lai
      2. Tuyển chọn và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
      3. Chọn người giỏi nhất trong phòng
      4. Chọn học sinh cuối cấp
      5. Câu 4. Con đường hình thành năng lực lãnh đạo, quản lý bộ phận là gì?

        1. Đào tạo và Phát triển
        2. Xoay
        3. Tăng lương
        4. Di động
        5. Câu 5. Tìm câu trả lời sai trong các câu trả lời sau:

          1. Mô tả công việc suy ra từ định mức nhân viên
          2. Chiến lược nguồn nhân lực phải hỗ trợ kế hoạch của tổ chức để thực hiện các chức năng và sứ mệnh của nó.
          3. Khi có quá nhiều lao động, sa thải không phải lúc nào cũng là điều nên làm
          4. Quản lý nguồn nhân lực là nhiệm vụ của HR và các nhà quản lý các cấp
          5. Câu 6. Người quản lý trực tiếp và người lao động định kỳ họp để cùng đánh giá mức độ thực hiện công việc:

            1. Quan sát hành vi
            2. Quản lý theo mục tiêu
            3. So sánh cấp độ
            4. Xếp hạng vòng quay
            5. Xem Thêm : Phép điệp và phép đối: Khái niệm, tác dụng và bài tập vận dụng

              Câu 7. Hội thảo hoặc tư vấn định hướng nghề nghiệp được tổ chức nhằm:

              1. Tích hợp nhân viên
              2. Phát triển nhân viên
              3. Động lực của nhân viên
              4. A, b và c đều đúng
              5. <3

                1. Công bằng cá nhân
                2. Công bằng nội bộ
                3. Sự công bằng bên ngoài
                4. Không có câu nào đúng
                5. Tải xuống trọn bộ tài liệu luyện thi tại đây

                  Trên đây là toàn bộ tài liệu đào tạo và tài liệu ôn thi do Education Genius cung cấp cho các bạn lớp lãnh đạo, trưởng phòng. Hi vọng những thông tin này sẽ giúp các bạn hoàn thành tốt bài thi cuối kì. Trong quá trình xem xét nếu cần hỗ trợ bạn vui lòng comment bên dưới hoặc liên hệ trực tiếp chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn.

                  Công ty TNHH Giáo dục Genius

                  Văn phòng Tuyển sinh

                  Địa chỉ: Tầng 3 phòng 301 phố quan nhân – thanh xuân – hà nội ngõ 11b.

                  Điện thoại: 0969 328 797

                  Email: thienky.edu@gmail.com

                  >Website: thienky.edu.vn

Nguồn: https://xettuyentrungcap.edu.vn
Danh mục: Hỏi Đáp

Related Articles

Back to top button